Dicle Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde görev yapan Başhemşire Dilek Adıgüzel’in, doğum izni talebinde bulunmasının ardından görevinden alınıp farklı bir birime kaydırıldığı iddiaları kamuoyunda tartışma yarattı. Yerine getirilen ismin, üniversiteyle bağlantılı bir derneğe sponsor olan mama firmasının yöneticisinin eşi olduğu öne sürüldü.
İddiaya göre, doğumuna kısa bir süre kalan Adıgüzel, yasal iznini kullanmak üzere başvuru yaptı. Ancak bu başvurusuna olumlu yanıt alamadığı, aksine başhemşirelik görevinden alındığı ve eğitim biriminde görevlendirildiği belirtildi. Adıgüzel'in yerine ise Hastanelerden Sorumlu Rektör Yardımcısı ve aynı zamanda Doğu Pediatri Derneği Başkanı Prof. Dr. Velat Şen’in, derneğe destek sağlayan bir mama şirketinin müdürünün eşi olan S.B.'yi atadığı iddia edildi.
Kamuoyunda yankı bulan iddialar üzerine Dicle Üniversitesi Rektörlüğü'nden yazılı bir açıklama yapıldı. Açıklamada, Dilek Adıgüzel’in kendi talebiyle görev değişikliği yaptığı ifade edilerek şu ifadelere yer verildi:
“Dicle Üniversitesi Hastanesi’nde uzun süredir başhemşire olarak özveriyle görev yapan Sayın Dilek Adıgüzel, hamilelik sürecinin ilerlemesi nedeniyle daha uygun bir pozisyonda çalışmak istediğini üniversite yönetimine bildirmiştir. Doğum süreci ve sonrasında annelik sorumlulukları büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, yönetimimiz çalışanlarımızın aile hayatına destek vermeyi kurumsal değerlerimiz arasında görmektedir. Beş farklı hastaneyi bünyesinde barındıran hastanemizde, sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi için yeni bir başhemşire görevlendirmesi planlanmıştır. Bu adımla hem aile yaşamına duyduğumuz saygıyı ifade ediyor hem de hizmet kalitesinin devamlılığını sağlıyoruz.”
Tartışmalar sürerken, atama sürecinin şeffaflığı ve liyakat esasları çerçevesinde değerlendirilmesi çağrıları da gündeme gelmeye başladı.